· 商業(yè)道德準(zhǔn)則 ·

一、企業(yè)與客戶關(guān)系準(zhǔn)則

1、客戶是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主角，是企業(yè)存在的重要價(jià)值，為客戶創(chuàng)造價(jià)值是公司生存的基礎(chǔ)。

2、保護(hù)客戶和其他第三方受版權(quán)法保護(hù)的信息、授權(quán)信息以及其他受保護(hù)的機(jī)密信息，是公司員工應(yīng)盡的義務(wù)。

3、每位員工都應(yīng)盡力尊重并公平對(duì)待公司的客戶、供應(yīng)商，不可通過(guò)非法的行為獲取不合理的利益，嚴(yán)禁商業(yè)行賄受賄行為。

4、公司和員工認(rèn)真對(duì)待客戶的要求和意見(jiàn)，應(yīng)該盡力履行已經(jīng)答應(yīng)客戶或其他第三方要求我們遵守的任何適用的契約性限制。

二、企業(yè)與同行關(guān)系準(zhǔn)則

1、公司尋求公平和合法地超越我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。包括：不削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)（惡性競(jìng)爭(zhēng)）、不散播謠言（黑函、惡意中傷）、不惡性挖角、不竊取商業(yè)機(jī)密。

2、公司不參與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合的非法行為。包括：結(jié)成聯(lián)盟提高或壓低價(jià)格，做欺騙客戶和社會(huì)的行為等。

3、任何員工在職期間都不能應(yīng)聘于其他與本公司有競(jìng)爭(zhēng)行為的公司，亦不能享有與本公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的公司的權(quán)益。

三、企業(yè)與股東關(guān)系準(zhǔn)則

1、企業(yè)最根本的責(zé)任是追求利潤(rùn)，為股東創(chuàng)造更多的權(quán)益。

2、清楚嚴(yán)格地劃分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)，讓專業(yè)經(jīng)理人充分發(fā)揮、確保企業(yè)營(yíng)運(yùn)自由。

四、企業(yè)與員工關(guān)系準(zhǔn)則

1、公司提倡正直誠(chéng)信、忠于職守、勤勉盡責(zé)、愛(ài)護(hù)公物、任人唯賢和尊重個(gè)人等價(jià)值觀。

2、我們重視和尊重每一位員工，并努力幫助他們實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)目標(biāo)。

3、每一個(gè)員工應(yīng)該遵守誠(chéng)實(shí)和道德規(guī)范，并有權(quán)受到公正對(duì)待，工作環(huán)境不應(yīng)該存在歧視。

4、員工應(yīng)避免個(gè)人利益影響公司整體利益的行為，如果確有不可回避的商業(yè)行為或利益與公司產(chǎn)生交易行為，應(yīng)該向管理層或董事會(huì)說(shuō)明，并確保公平交易，過(guò)程透明。

5、當(dāng)員工個(gè)人利益以任何形式干涉到公司整體利益時(shí)，公司絕不容許員工、客戶或其他人有暴力行為或以暴力相威脅。

6、員工應(yīng)該保護(hù)公司所有有形資產(chǎn)（包括設(shè)備、儀器等）和無(wú)形資產(chǎn)（包括無(wú)形的品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及聲譽(yù)等），并保證它們僅作為合法的商業(yè)目的有效地使用。

7、員工應(yīng)該積極開發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，履行對(duì)公司的契約型義務(wù)、保密義務(wù)和信用義務(wù)。

8、員工不得參加對(duì)其工作表現(xiàn)可能造成負(fù)面影響的、與其對(duì)公司的義務(wù)相沖突的或是對(duì)公司的業(yè)務(wù)、形象或聲譽(yù)造成不利影響的外部活動(dòng)。

9、任何員工都不能運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)、信息或其在公司的職位來(lái)謀求本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)。

10、任何員工都不能從本公司的重大客戶、供應(yīng)商或競(jìng)爭(zhēng)者處獲得貸款，或個(gè)人債務(wù)擔(dān)保，或簽署任何私人財(cái)務(wù)交易。

五、企業(yè)與社會(huì)關(guān)系準(zhǔn)則

1、企業(yè)與社會(huì)息息相關(guān)，企業(yè)無(wú)法脫離社會(huì)而獨(dú)立運(yùn)作。

2、取之于社會(huì)、用之于社會(huì)，對(duì)社會(huì)抱有感恩之心。

3、重視社會(huì)公益，提升企業(yè)形象。

六、企業(yè)與政府關(guān)系準(zhǔn)則

1、企業(yè)要遵守政府相關(guān)的法規(guī)，政府的政策需要企業(yè)的配合與支持。

2、公司向各級(jí)政府提供服務(wù)時(shí)，必須遵守政府合同所要求的法規(guī)和限制，并保護(hù)相關(guān)的機(jī)密信息和專有信息，防止泄密和不當(dāng)使用。

3、員工一經(jīng)了解到公司可能會(huì)或已經(jīng)被政府起訴或接受任何調(diào)查，必須立即與公司管理層和法務(wù)部門聯(lián)系，以便妥善保留文件，避免相關(guān)檔案被銷毀或遺失。

4、公司不支持任何人以私人名義進(jìn)行的反對(duì)政府的政治活動(dòng)。

5、與政府官員交往應(yīng)遵守政府“反腐倡廉”的要求，任何員工不得為了業(yè)務(wù)需要賄賂政府官員或政府職員。

七、員工與員工關(guān)系準(zhǔn)則

1、所有員工必須尊重上級(jí)、同事、下屬和第三方的權(quán)利，不得有歧視、侮辱、誹謗等傷害他人的行為。

2、反對(duì)窺探他人隱私、窺探別人的文件的行為。

3、反對(duì)偷竊財(cái)物和盜用別人的智力成果的行為。

4、待人以誠(chéng)，反對(duì)欺騙和散播謠言的行為。

5、所有員工都有責(zé)任報(bào)告任何已知或懷疑的違規(guī)行為，包括違反法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和公司政策。公司嚴(yán)禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等情況，嚴(yán)禁將舉報(bào)情況透露給被舉報(bào)人或者部門，禁止對(duì)于檢舉員工的報(bào)復(fù)行為。